为加强教师队伍建设，提高青年教师的综合素质，促进新教师尽快成为思想过硬、业务精良的教育教学和教学管理能手，以具有完备的专业知识结构，过硬的教学基本功，全面娴熟的教学技能，很强的教育教学实践能力，将新教师培养计划落到实处，应用化学工程学院于6月24日组织新教师与指导教师签约会，会议由应化学院办公室主任齐晶晶主持，全体2019年新引进教师、指导教师、教研室主任代表参加。
会上，新教师首先介绍了自己的学习、工作经历等基本情况，随后，院长侯侠对新教师提出了具体要求：一是新教师根据培养计划，多听导师和教学名师的课程，学会如何教好一门理论课和实训课，并做好听课记录，下学期从板书设计、教学设计、教学能力等方面进行考核；二是希望各位新教师能够发挥自己的企业经历，做到校企合作，为学院发展做出贡献；三是指导教师每学期要听新教师5次以上的授课，与新教师经常开展教学业务沟通与交流，提出指导意见和建议。接下来，教研室主任和各指导教师也对新老师提出意见与建议，希望新老师可以尽快完成角色转变，注重教学能力的提升。
最后，各位新教师与导师在指导计划上进行了签字，为新教师能够尽快成为一名合格的“双师型”教师奠定了良好的开端。
（撰稿人：姚珏，摄影：魏小赟）
